Iššūkis naršyti JAV užimtumo įstatyme 2025 m.
Kongresui nenorėdama ar negali priimti federalinių įstatymų kitose užimtumo srityse, o federalinės agentūros greičiausiai neišleis plačių reglamentų, valstybės perims. Rezultatas…
Kategorija: Unkognized
5 ženklai, kai nuotolinis darbuotojas dega
Nors organizacijos ir vadovai turi stiprią paskatą kovoti su perdegimu, dažnai sunku aptikti – ypač nuotoliniams darbuotojams. Laimei, yra veiksmingų…
6 Muziejaus, skirto nesėkmei, pradedantiesiems pamokos
Steigėjai sunkiai dirba kurdami savo startuolius. Rizikos kapitalistai sunkiai dirba, kad nustatytų ir investuotų į perspektyviausius. Tačiau atšiauri realybė yra…
Kaip susisteminti puikų interviu
Interviu yra pats kritiškiausias bet kurio įdarbinimo proceso etapas. Viskas priklauso nuo paruošimo. Užduodami neteisingus klausimus ar nežinodami, ko norite…
Jei norite, kad jūsų komanda naudotų „Gen AI“, sutelkite dėmesį į pasitikėjimą
Kaip viena įmonė pritraukė daugiau darbuotojų laive. Source link
Trumpo prekybos ir deportacijos planai gali būti pražūtingi JAV maisto tiekimui
Pirmąją savo kadencijos dieną prezidentas Donaldas Trumpas aiškiai pasakė, kad ketina vykdyti savo kampanijos pažadą smarkiai padidinti dokumentų neturinčių imigrantų…
Tvarumo skatinimas užmezgant ryšius su vietinėmis įmonėmis Kanadoje
Verslo vadovai, atsakingi už savo organizacijų ateities užtikrinimą, žino, kad turi suderinti savo įmonės vertybes, susijusias su tvarumu ir įtraukumu,…
Neleiskite, kad augimas sujauktų jūsų įmonės strategiją
Vienas didžiausių iššūkių strategijoje yra įveikti tai, ką Michaelas Porteris pavadino augimo spąstais. Paprasčiau tariant, įmonės, siekdamos augti, dažnai investuoja…
Klastingas skubėjimo poveikis
„Skuba liga“ gali sabotuoti jūsų produktyvumą, santykius ir sveikatą. Štai kaip tam pasipriešinti. Source link
Susiekite savo mokymosi programas su įmonės strategija
Kaip patobulinti darbuotojus, kad jie atitiktų ateities poreikius. Source link