Kaip pasakyti potencialiam darbdaviui, kad esate tinkamas darbui, dėl kurio jis jus apklausia? Jei viską galvoji apie save, gali pasirodyti, kad būsi per daug užsispyręs ar pasigyręs. Jei kalbate apie įmonę, jie neturės galimybės sužinoti, kodėl jūs galite būti tinkamas. Šiame straipsnyje autorius pateikia aiškius žingsnius, kaip pasakyti pašnekovui, kodėl esate geriausias kandidatas eiti šias pareigas ir kodėl jis turėtų jus pasamdyti, taip pat pateikia pavyzdinę kalbą, kurią reikia naudoti kaip vadovą.
Iš pirmo žvilgsnio populiarus interviu klausimas „Kodėl turėtume jus įdarbinti? skamba panašiai kaip „Kodėl nori čia dirbti? Tačiau perspektyvos pasikeitimas reikalauja pakeisti jūsų atsakymą, nes užuot pradėję nuo savo vilčių ir lūkesčių, pirmaujate su jų viltimis ir lūkesčiais. Kitaip tariant, čia kalbama ne apie tai, kas jums naudinga, o apie tai, kas jiems naudinga.
