Lyderiai jaučiasi įstrigę. Jie žino, kad bendradarbiavimo tinklai yra gyvybiškai svarbūs norint atlikti darbą, ypač daug žinioms naudojančiose įmonėse, kuriose patirtis yra plačiai paskirstyta darbuotojams. Tačiau nuotolinis ir hibridinis darbas gerokai apsunkino darbuotojų prasmingų ryšių su kolegomis puoselėjimą.